时间：2025-05-23 05:09
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决赛中，上海申花主教练吴金贵排兵布阵十分严谨，把防守反击战术发挥到极致。
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11月14日，“文化‘两创’看齐鲁”——第五届返故乡·看发展网络名人山东行采访团成员走进济南市博物馆，探寻济南的历史足迹，领略泉城的独特魅力。
备战打仗，严字当头。
鲁网11月13日讯为丰富学生课余体育生活，增强学生户外体育锻炼意识，加强班级之间交流及同学之间团结协作、勇于拼搏的精神，11月10日下午，临沂士博高级中学利用学校社团活动时间于篮球场举行高一、高二年级篮球比赛（小组赛）。
为什么现在越来越多的人不愿意工作?
有很多可能的原因导致现在越来越多的人不愿意工作，以下是一些可能的解释： 1. 经济不稳定：在经济不稳定的时期，人们可能感到工作不安全，担心失业。这会降低他们对工作的积极性和愿意度。 2. 高压工作环境：现代社会对工作的要求越来越高，工作压力也越来越大。长时间的加班和高强度的工作可以导致身心健康问题，使人们对工作产生厌恶感。 3. 不满意的工作内容：如果工作内容与个人兴趣、价值观不符，人们可能感到无聊、无动力。缺乏挑战性和成长空间的工作对人们的吸引力较低。 4. 包容性和福利政策的改变：一些人可能认为，通过享受社会福利和低收入补贴等，他们可以维持基本的生活水平而无需从事富有挑战性的工作。 5. 技术发展：随着科技的进步，自动化和人工智能的崛起，一些工作可能被机器代替。这使得一些人失去了经济上的动力，因为他们认为找不到长期稳定的工作。 6. 过度依赖社交媒体：社交媒体和手机等技术的普及使人们更容易分心，减少对工作的专注力。这也可能导致人们不愿意投入足够的时间和精力去工作。 需要注意的是，这些解释不是普遍适用于每个人，每个人的情况都是不同的。有些人可能有其他特定的原因导致不愿意工作，这只是一些可能性。最终，个人的动机和价值观在影响工作态度上起着重要作用。